Calabria senza giovani, artigianato a rischio: l’allarme di Confartigianato sul futuro delle imprese

Il sistema produttivo calabrese si trova davanti a una sfida decisiva: garantire il ricambio generazionale per evitare un progressivo indebolimento dell’artigianato e delle micro e piccole imprese. È quanto emerge dal report dell’Osservatorio MPI di Confartigianato Imprese Calabria, che fotografa una situazione sempre più critica sul fronte del lavoro e della disponibilità di personale qualificato, soprattutto tra i giovani.

Secondo i dati diffusi, nel 2025 le imprese artigiane calabresi prevedono 13.220 nuovi ingressi, ma oltre la metà delle figure richieste – il 51,7% – risulta di difficile reperimento. Ancora più preoccupante il dato relativo agli under 30: su 3.510 giovani ricercati, il 56,1% è considerato introvabile. Un quadro aggravato dall’invecchiamento demografico e dalla costante riduzione della popolazione giovanile, con una previsione di calo del 32,5% degli under 35 nei prossimi 25 anni.

Le imprese cercano soprattutto profili tecnici e operativi, come muratori, elettricisti, meccanici, autotrasportatori, idraulici, acconciatori ed estetisti, figure fondamentali per la tenuta del tessuto produttivo regionale.

Il presidente di Confartigianato Calabria, Salvatore Ascioti, definisce il ricambio generazionale “una priorità assoluta”, sottolineando come la mancanza di giovani rischi di compromettere competenze, continuità e competitività delle imprese. Da qui la richiesta di interventi concreti: potenziamento della formazione professionale, politiche attive del lavoro più efficaci e un collegamento stabile tra scuola e impresa.

Per Confartigianato, investire sui giovani significa non solo rispondere alla carenza di manodopera, ma garantire innovazione, crescita e futuro all’economia calabrese.