Comune, conclusa la stabilizzazione dei tirocinanti: 43 assunzioni a tempo indeterminato rafforzano l’Ente
Dal 1° agosto il Comune completa la stabilizzazione di tutti i 43 tirocinanti, con l’assunzione a tempo indeterminato degli ultimi otto lavoratori. Un risultato che consolida l’organico dell’Ente, garantisce stabilità occupazionale e rafforza la qualità dei servizi destinati alla cittadinanza.
Con l’ingresso in servizio degli ultimi otto lavoratori a partire dal 1° agosto, il Comune completa il percorso di stabilizzazione che ha portato all’assunzione a tempo indeterminato di tutti i 43 tirocinanti in forza all’Ente. Si chiude così un iter avviato dall’Amministrazione comunale con l’obiettivo di garantire continuità occupazionale ai lavoratori e, al tempo stesso, rafforzare la struttura amministrativa attraverso l’inserimento stabile di personale già formato e con esperienza maturata negli uffici comunali.
Il percorso si è sviluppato in più fasi: dieci stabilizzazioni sono state perfezionate nel 2023, altre venticinque sono entrate in vigore dal 1° gennaio 2026 e, con gli ultimi otto neoassunti, si completa definitivamente il piano. Secondo il vicesindaco e assessore al Personale Sandro Cretella, il risultato rappresenta il mantenimento di un impegno assunto nei confronti dei lavoratori e delle loro famiglie, oltre a costituire un tassello fondamentale nel più ampio programma di potenziamento dell’organico comunale.
L’operazione è stata resa possibile grazie a un’attenta programmazione economica che ha integrato il contributo della Regione Calabria, le risorse derivanti dalle royalties e i fondi del bilancio comunale. Nel corso dell’incontro con i neoassunti, il vicesindaco ha evidenziato come la stabilizzazione rappresenti non solo un importante traguardo occupazionale, ma anche un investimento sulla qualità dei servizi offerti ai cittadini, valorizzando competenze già acquisite e rafforzando l’efficienza dell’azione amministrativa.
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Redazione 2
