Concorsi alla Provincia di Cosenza, la svolta della trasparenza: corrette le procedure dopo le criticità

La conclusione della vicenda relativa ai concorsi per Dirigenti e per il Comandante della Polizia Provinciale di Cosenza viene indicata come un passaggio significativo nel segno della trasparenza, della legalità e del buon andamento amministrativo. A sottolinearlo sono la FP CGIL Cosenza e Sibaritide Pollino insieme alle Camere del Lavoro di Cosenza e della Sibaritide Pollino, che sin dall’avvio delle procedure avevano manifestato forti perplessità sulle modalità adottate, evidenziando criticità legate sia alla partecipazione sia agli aspetti metodologici.

Secondo le organizzazioni sindacali, le riserve espresse riguardavano in particolare il rischio di scelte poco inclusive e non sufficientemente trasparenti, tali da compromettere l’equità delle selezioni e la fiducia dei cittadini nelle istituzioni. La successiva decisione di rivedere l’impostazione iniziale dei concorsi viene pertanto valutata positivamente, in quanto considerata coerente con i principi di imparzialità, apertura e buona amministrazione.

Le sigle promotrici esprimono apprezzamento nei confronti del Presidente Faragalli e del Segretario Generale per aver riconsiderato le scelte iniziali, dimostrando senso di responsabilità istituzionale e disponibilità all’ascolto. Viene inoltre riconosciuto il ruolo determinante svolto dalla FP CGIL e dalle Camere del Lavoro territoriali nel sostenere con fermezza la necessità di procedure corrette e rispettose delle regole. La CGIL ribadisce infine il proprio impegno a vigilare anche in futuro, nella convinzione che soltanto attraverso percorsi chiari, meritocratici e partecipati si possa costruire una Pubblica Amministrazione più giusta, credibile ed efficiente.